中共萍乡武功山风景名胜区委员会关于巡察整改进展情况的通报
发布日期:2021-02-08 18:20 信息来源:中共萍乡武功山风景名胜区委员会

根据市委统一部署,2020330日至529日,市委第一巡察组对中共萍乡武功山风景名胜区委员会进行了巡察。2020728日,市委第一巡察组向我区反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共萍乡市委巡察工作实施细则》《萍乡市被巡察党组织配合市委巡察工作的实施细则》有关规定,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、强化担当意识,切实履行巡察整改主体责任

(一)深化思想认识,提高政治站位

区党委将巡察反馈意见的整改工作作为第一要务,及时召开专题会议进行学习研究。深入学习贯彻了习近平总书记关于巡察工作的重要讲话精神和对江西工作的重要指示批示,坚决把思想和行动统一到市委巡察反馈意见和相关整改要求上来,进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,将巡察整改任务的落实作为重大政治任务和政治考验,作为区党委改进作风、推动经济社会高质量发展的重要机遇和强大动力。

(二)加强组织领导,落实整改责任

成立了以区党委书记为组长,其他相关班子成员为副组长,乡办、区直各部门、驻区各单位、区属各公司主要负责人为成员的整改工作领导小组。抽调精干力量,组建了专门的区巡察整改工作办公室,负责梳理巡察反馈意见、拟制整改方案和整改清单、日常协调、督促检查等事务性工作。领导小组先后召开了4次专题会议,梳理巡察问题,研究整改方案,布置整改任务。区党委主要负责人认真落实第一责任人责任,每个环节均亲自把关定向,明确整改要求,推动整改落实;区党委领导班子成员根据整改方案的分工加强督促检查,推进专项整改工作落实落细;各职能部门对照任务清单做到责任到岗、任务到人,逐项落实整改任务。2020922日,区党委召开了落实市委第一巡察组巡察整改专题民主生活会,结合市委巡察反馈意见,区党委班子成员带头深挖问题,开展批评与自我批评,率先从自身找问题、抓整改、促提升,形成一级改给一级看、一级带着一级改的整改氛围。

(三)细化整改措施,明确整改任务

区党委紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求,认真学习领会,深刻剖析原因,坚持举一反三,逐条逐项研究整改措施,制定了《萍乡武功山风景名胜区党委落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改方案》,针对巡察反馈的三个方面19个问题,区党委将市委第一巡察组巡察反馈意见细化为49个具体问题,明确了责任领导、责任单位、责任人和整改时限,形成了整改清单,分类详细制定了163条整改措施。乡办和各相关责任部门对照职责分工,制定了本部门本单位详细的整改方案及整改清单,明确时间节点,实行销号管理,确保各项任务整改到位。

二、突出问题导向,确保巡察整改工作落到实处

自巡察整改工作开展以来,区党委以最坚决的态度、最有力的举措、最严格的标准推进巡察整改工作。通过全区上下共同努力,整改工作取得了阶段性成效。截至目前,巡察反馈的19个问题已整改完成17,其余问题均按时序进度推进。

(一)已基本完成整改的问题(共17项)

1.党委全面领导作用发挥不够充分的问题。一是扎实推进武功山经营管理体制改革各项工作,实现了统一规划、统一品牌、统一门票、统一线路、统一标准、统一营销等“六个统一”目标,同时加快推进了武功山经营管理体制改革推出的第一个重点建设项目(武功山桃园山居项目)建设前,该项目与萨维尔酒店管理公司正式签订委托经营管理合同,正在进行试营业。二是进一步完善了萍乡武功山旅游集团有限公司章程、三重一大、党委议事规则等25项企业管理制度和重大事项决策制度。制定了《萍乡武功山旅游集团有限公司2020年绩效考核方案》和《萍乡武功山旅游集团有限公司主要管理人员薪酬体系方案》。进一步调整优化全区机构设置,制定了全区机构改革方案,加强与市委编办的联系对接,为全面落实好政企分开,开展干部双向选择做好了基础性工作。三是进一步修改完善了《萍乡武功山风景名胜区“三重一大”事项集体决策制度》,自2020420日起,已有5“三重一大”事项经区管委会主任办公会讨论后,均严格按程序提请区党委会审议。四是加大民生投入。2020年投入资金185万元用于安全饮水工程巩固提升,对全区179处供水点进行排查和清理,确保老百姓饮水安全。开通了“武功山管委会-万龙山”客运班线,覆盖万龙山乡9行政村,正在参照其他县区制定对运营公司的补贴标准,完善了预约响应机制,完成了全区全部村的“村村通”客运班线。投入资金5600万元,推进麻田中心学校(幼儿园)、华云学校(幼儿园)建设,着力解决了入学难问题。同时,全面落实了中央、省、市关于教师工资收入不低于当地公务员工资收入水平相关政策和要求,加强了教育管理和教师培养力度,成立了教育奖励基金,保障了教师的工资待遇。认真落实坐诊、巡诊制度,方便群众就医。五是加大了就业政策宣传力度,及时发布就业信息,组织区内用工单位举办就业招聘会3场,公益性岗位就业人员增加167人次,组织了36名创业致富带头人参加培训,同时积极利用全区新建酒店、民宿等吸纳受疫情影响滞留在家的外出务工人员。目前,全区已外出务工贫困劳动力1594人,在本地就业的贫困劳动力944人,公益性岗位就业人员708人。六是出台了《全区防治耕地抛荒积极发展粮食生产工作方案》,压实粮食安全责任,积极引导农户复耕,鼓励合作社、种粮大户集中流转耕地发展粮食生产,推进耕地地力保护补贴与农民保护耕地责任相挂钩,截止目前,已完成1400亩的耕地抛荒治理任务,完成率130%。

2.推动旅游产业高质量发展不够有力的问题。一是进一步建立了全域旅游产业发展模式和协调配合机制,强化政府与企业沟通联动,开展了“湖南人游萍乡,与你一起浪漫江·湖”系列推广活动。积极与萍乡周边景区联动,与杨岐山景区签订营销战略合作协议,推出联合旅游线路。引进了广东鸿发都喜集团、君澜酒店集团、萨维尔酒店集团等国内外知名连锁品牌,并加大高端酒店监管力度。二是进一步完善旅游基础设施建设。云上花开民宿酒店正式营业,武功山花漫里小镇(商业街)、椿熙谷璞园和桃园山居等项目完工,星空索道项目、金顶索道改造项目正在有序推进,景区内新建了污水设施和16个蓄水池,在中庵和金顶区域新建了2处临时厕所并已投入使用,在金顶和万宝区域新改建的2处厕所投入使用。三是着力延伸了“吃、住、行、游、娱、购”上下游产业链。打造了武功山现代农业产业园星空生态餐厅,开发建设了云顶景区、“天空之镜”、花涧里摄影基地、枫隐三秋民宿项目等网红打卡点,加大了武功山原创文创产品研发销售力度,在游客服务中心开设了“武功恋”文创产品店,加快培育山下旅游业态,武功山现代农业科技产业园、熙谷小镇、牧歌农乐园等景点已初具规模。四是提升招商引资质量一方面,积极做好已签约项目安商服务工作,安排专人挂点跟进,协助对接好营业执照办理、办公用房租赁、公司注册等事项,及时帮助解决涉农纠纷。另一方面,继续规范了招商引资工作流程,编制新版招商手册,夯实招商基础。五是创新社会治理能力进一步提高综合执法管理力度,安排了专人定时定点进行巡查,加大打击“黑车”力度,共查处黑车22辆,罚款19.3万元。完善了景区轿夫挑工管理制度,出台了民宿暂行管理办法,对全区民宿开展了普查摸底工作,对景区内70余家经营场所制定了“一对一”文明经营管理卡,实行周巡查、月考核、季评比制度,严厉打击坐地起价等问题。对景区内经营单位诚信经营、卫生环保、消防等方面进行了监督管理。提升旅游服务质量,组织召开了从业人员文明服务专题培训会、食品安全暨旅游服务培训会2次,对旅游景区餐饮服务单位进行巡查和监管,下达责令整改通知书12份,现场指导整改8家。

3.脱贫攻坚工作落深落细不够的问题。一是压紧压实脱贫攻坚政治责任。组织了脱贫攻坚专题干部教育培训学习,制定脱贫攻坚督导工作安排表,严格落实区县级领导干部挂点联系贫困村和非贫困村安排。深入开展脱贫攻坚“百日强攻”行动,针对筛查发现的9个问题,一一列出清单,逐条解决销号,确保全面高质量完成决胜脱贫攻坚收官之战。二是严格落实健康扶贫政策。加强了对村级卫生室的监管力度,及时增添了设备药品,全区24个村级卫生室已全部开通门诊统筹。切实加大对贫困残疾人服务保障工作的落实,对全区贫困残疾人进行了全面排查核实,为20多名精神或智力残疾人员做了等级鉴定。截止目前,新办残疾证56本,到期换发残疾证147本,发放残疾人两项补贴432人,发放残疾人两项补贴资金33.42万元。确定低保保障对象1373人,发放低保金403万元;确定特困供养对象467人,发放特困供养资金229.6万元。三是全面开展了安全饮水大排查工作,共涉及全区贫困户10973503人,及时增设了过滤池、沉淀池,更换维修供水管路,并对水质进行动态监测,确保饮用水安全。

4.防范化解重大风险意识不够强的问题。一是推进了对国有公司年度财务审查,加强了对国有资产经营的监督和管理。增设了“财园信贷通”账户,为企业提供多渠道筹资。注资 500万元入股萍乡市融资担保集团有限公司,为辖区内符合条件企业提供融资担保,切实防范和降低辖区内企业金融风险。针对武实公司债务风险较高的问题,重点安排经济效益好的项目先行建设投入使用,如星空索道项目、金顶索道改造项目、桃园山居项目等,早日收回投资成本。严格要求借款单位办理股权质押,用作还款保证。二是加强对旅游场所常态化疫情防控工作的督导检查,坚持实行实名购票、扫码入园等制度,合理调整景区限流人数,严格将入园人数控制在最大容客量的75%。增派文明劝导员,增加志愿服务力量,及时劝导和疏散扎堆游客。健全和完善了疫情防控应急预案,增加防疫物资储备,加强与市卫健委、芦溪县卫健委、芦溪县疾控中心、芦溪县人民医院的沟通协调,确保疫情防控各项工作落实落细。

5.廉洁萍乡建设存在薄弱环节的问题。一是深入推进了党员干部廉洁自律工程,区县级领导干部分片包区推进廉洁萍乡建设,明确了县级领导干部推动落实廉洁萍乡建设工作任务清单,并将廉洁教育纳入每月“主题党日”活动,通过“五级书记”讲党课等方式组织党员开展专题学习。定期召开会议调度廉洁萍乡建设工作,督导项目进度,对工作滞后的单位进行了通报。二是加大廉洁建设宣传力度,组织开展了廉政知识竞赛、演讲比赛、廉洁之声广播等多样化的廉洁文化活动20余次;开设了“廉洁萍乡”专栏,在全区各机关、景区、村(居)、学校、医院开展廉洁萍乡“五进”活动;制作了以武功山草甸、松柏、清泉等景物为主题的6个廉洁微视频,并在景区滚动播放;完成了廉洁文化进景区导游词的修改,推动了廉洁萍乡建设“填鸭式”宣传转变为“浸润式”体验。三是以清廉景区建设为主抓手,增强项目文化内涵,推动本地历史文化、红色文化与廉洁萍乡建设有机结合,加快推进了武功山清风苑、万龙山农垦(知青)记忆馆建设,进一步提升了中国工农红军湘东独立师纪念馆、萍乡武功山苏区红色文化展览馆、老红军周岐故居等项目品质。截止目前,中国工农红军湘东独立师纪念馆、萍乡武功山苏区红色文化展览馆、老红军周岐故居打造已基本完成,并已迎接多个单位参观学习,清风苑及万龙山农垦(知青)记忆馆项目建设已完成。四是抓好村(居)廉洁工作平台整体推进,结合党建“三化”建设,进一步完善了规范化标准化平台建设内容,建立健全了专职纪检监察干部联系指导廉洁工作平台制度,印制了监督员工作手册。

6.意识形态工作责任制落实不够到位的问题。一是印发了《关于调整区党委意识形态工作领导小组的通知》,进一步明确职责和分工,指导督促各基层党(工)委成立意识形态工作领导小组,并把意识形态工作纳入年终绩效考核的主要内容。二是强化对意识形态的学习,制定了《关于印发<2020年萍乡武功山风景名胜区党委中心组学习计划>的通知》,将深入领会学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为党委中心组学习主要内容。三是与市网信办积极对接沟通,经多次会商,已经建立舆情共建共享平台。

7.落实党建工作责任制不够到位的问题。一是把党建工作与经济工作同部署、同安排、同落实。巡察整改以来,召开2次党建工作小组会议专题研究党建工作,对全区基层党建“三化”建设进行部署和推进,确保各领域党建工作均衡发展。二是建立了区县级领导班子成员挂点联系制度,每个班子成员挂点联系2-3个村(),每季度到挂点村督导党建工作均不少于1次;区县级班子成员严格执行了双重组织生活制度。三是坚持改进考核方式,在科级班子年度考核中增加了党建工作的分值比重,强化结果运用,层层压实党建责任,形成述职述党建,评议评党建,考核考党建,干部作用看党建的良好局面。

8.基层党建工作虚化弱化的问题。一是下发了《关于在全区开展党员信息核查的通知》,成立三个督查组,全面开展自查、核查、信息纠错工作,着力解决党员在多个支部重复计算、组织关系未接转、长期游离于组织之外等问题。强化流动党员管理,建立流动党员微信群、QQ群,核查流动党员活动证发放情况和日常管理情况,共转接党组织关系9人,补发流动党员活动证和党费证共计120本。二是印发了《关于在全区开展基层支部选举工作回头看的通知》,制定了整改工作方案,对换届选举“回头看”整改工作进行全面督查,完善了2019年机关各党组织换届选举工作台账,完成了支部书记人选补选工作。三是制作了《党支部规范化建设工作手册》,分领域印发了《基层党建“三化建设”操作手册》,以党员干部示范为重点,抓好了组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度的落实。四是组织各基层党组织书记、党建业务工作人员开展了业务培训。对支部工作手册、“三会一课”记录、民主评议党员等情况进行督查,对发现的问题下发整改清单,及时补齐工作台账。对巡察反馈问题涉及的党支部书记和当事人要求其提交了书面检查并对其进行了约谈和党内通报批评处理。全面梳理了2017年以来全区各级党组织和党员干部问责情况,认真抓好年度党员民主评议和年度考核工作。

9.国有企业党建工作边缘化的问题。一是坚持对国有企业党的领导与完善公司治理相统一,抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的贯彻落实,持续推动国企党建重点任务落实。二是对集团公司党建工作进行专项调研督导,目前集团公司已将党建工作列入公司章程,并配备党建专干,已按照相关要求重新核定党务人员身份,下发相关文件进行了人事调整,建立一支高素质党务人员队伍。三是建立健全相关制度,落实国有企业人事管理和基层党建由一个部门抓、一个领导管建立了“把党支部书记岗位作为培养企业领导人员的重要台阶,把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台”的培养机制。

10.“两新”组织党建抓而不实的问题。一是在全区开展了“两新”组织调查摸底工作,对武功山志愿者协会、蓝天救援队、农业企业联合支部等“两新”组织进行了实地调研,推进有效覆盖。二是持续推进“四项提升”行动。聚焦“两个覆盖”、组织活力、党建力量、基础保障等,积极探索创新党建工作方式,提升“两新”组织“两个覆盖”质量。确保了“两新”组织党组织每年不少于2000元党建经费,并对“两新”组织党建“三化”建设示范点采取不少于20000/个的奖补政策。三是以“三化”建设为契机,选定农业企业联合党支部和武功山蓝天救援队党支部作为“两新”组织三化建设示范点,对“两新”组织党支部加强监督指导。对全区范围内“两新”组织进行了全面摸排,并按要求组织填写“两新”组织信息采集表。

11.村级组织建设薄弱的问题。一是着力优化了村级两委班子结构。已全面完成全区村(居)党组织书记、主任“一肩挑”工作,指导各村有针对性地培养一批年龄在45岁以下、有一定文化程度和工作能力的党员。对全区村“两委”干部名册和村级后备干部进行摸底研判,为村“两委”干部换届选举做好前期准备。持续开展软弱涣散村()党组织排查整顿工作,同步建立预警机制,目前2个软弱涣散党组织已完成整改。对东坑村、龙山村、蔡家村履职担当缺位村的书记、主任进行了任免、改选,净化了村支“两委”队伍。二是着力壮大村级集体经济。对全区各村资产资源情况进行了详细调查摸底,制定了《全区发展壮大村级集体经济实施方案》《村级集体经济经营性收入增长与村干部收入挂钩机制实施办法》。结合各村实际,实施“一村一策”,确保各村每年经营性收入达到5万元以上。统筹项目申报,重点向经济薄弱村倾斜,扶持有条件的村与区乡村振兴公司合作,将闲置的房屋所有权、土地承包经营权、林地承包经营权进行流转,目前全区8个村已正式签约,享受运营分成共计29万元。

12.选人用人不够规范的问题。一是对照反馈意见中提出的问题逐项核查,逐项整改,完善了2018年提拔的4名副科级干部试用期满考察材料,对20194月和201811月提拔的3名副科级干部进行了试用期转正考察。组织召开了党委中心组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,着力提升干部履职能力。二是及时调整了萍乡武功山旅游集团有限公司领导班子,由市委任命了集团公司主要负责人。出台了集团公司管理人员管理暂行规定和公司薪酬体系方案,并报送至市委组织部,逐步解决行政事业干部在企业兼职问题。

13.履行主体责任不够到位的问题。一是党委主要负责人切实履行“第一责任人”职责,县级班子成员落实日常随机抽查、半年督导检查和年底全面考核的工作机制。20204月、9月分别召开了全区党风廉政建设专题会议,把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会发展和党的建设总体布局。出台了《中共萍乡武功山风景名胜区委员会落实全面从严治党主体责任2020年度责任清单和任务安排》,明确了全面从严治党责任分工和任务安排。二是认真落实《萍乡武功山廉政谈话制度》,主要领导与班子成员之间定期开展了廉政谈话,并做好谈话记录的存档工作。三是印发了《萍乡武功山廉政风险预警办法(试行)》,建立廉政风险清单,对苗头性、倾向性问题及时进行提醒和警示,增强对权力运行廉政风险的预警防范。四是以区三维立体考核为抓手,每季度对全区各单位各部门的党风廉政建设情况进行评分,推进了一次性考核转变为具体的日常考核。

14.监督执纪问责偏宽偏软的问题。一是按照整改要求,开展“两个责任”专题约谈问题自查自纠工作,完成了2017年度和2018年度各部门各单位整改阶段材料。二是及时调整了20173个案件当事人的工资档级和年度考核结果,并将违规领取的工资上交区财政。三是全面梳理了2017年以来案件处理情况,对案件处理偏轻的情况进行了整改。四是严格反馈涉及问题的追责问责,举一反三。加大执纪问责力度,共处理7人次,其中,环保领域处理2人,违反工作纪律处理2人,党内问责1人,通过线索移送机制发现并处理违法党员2人。

15.八项规定精神执行不够严格的问题。一是全面核算了20172019年度区、乡办机关超标准发放奖励性工资,差额部分已经全部退回至区、乡财政。二是重新核定了区直各部门特殊岗位津贴发放人员。

16.作风顽疾犹存的问题。一是及时纠正了乡村振兴公司的公司注册错误,于2020421日完成了乡村振兴公司投资主体注册错误的整改工作,已将自然人投资或控股变更为萍乡武功山乡村振兴投资发展有限公司独资控股,于2020921日对经办人进行了问责,并给予责令作出检查、通报的处理。对乡办有关部门的报送材料进行了监督检查。结合武功山应急管理项目,对机关宿舍危房进行了及时处理,目前已拆除并启动了新建施工,同时对全区党政机关办公用房安全进行了全面排查,确保干部职工用房安全。二是及时优化审批流程组织全区各部门对审批事项进一步进行了梳理,制定了《萍乡武功山项目审批流程汇编材料》,明确了审批部门、审批流程、审批时限、所需材料等内容,方便企业办事。三是及时回应群众诉求。全面排查和梳理了2017年以来的信访件,共计收到群众信访件371,现已全部办结。高度重视重点信访问题的化解,实行区县级领导挂点包案制,确保合理的信访问题能得到及时化解。

17.财政资金监管缺失的问题。一是组织了全区下属单位和公司自查,将违规理财的资金和利息收入赎回至单位银行账户,严格加强资金管理,避免出现资金风险。二是针对违规将资金转入个人账户问题,进一步规范了工作人员财务行为,严把审批关,完善审批流程,实行多级审核,切实做到层层把关,堵塞各种漏洞,确保资金安全。追回麻田办事处存放在经办人个人账户上的全部结余款3元以及利息313.45元。三是进一步加强对财政资金的管理。下发了《关于进一步加强财政资金管理的通知》《关于开展全区扶贫基金专项检查的通知》等文件,加强备用金、往来账款和内部控制等各项管理。

(二)目前还正在整改的问题(共2项)

1.政治理论学习不够深入,落实“绿色”发展理念和生态文明建设要求还有差距的问题。一是认真制定并落实学习计划。自巡察整改以来,对区党委中心组理论学习计划进一步进行了安排完善,已组织党委中心组集中学习研讨3次,围绕景区生态环境保护的中心工作,将习近平生态文明思想作为中心组学习的“必修课”,把生态环境保护的工作职责与理论学习紧密结合起来。二是创新精品旅游线路,倾力打造了康养旅游、研学旅游、休闲旅游、红色旅游、避暑旅游等多个旅游产品,加快全域旅游发展与乡村振兴相融合。科学系统谋划,出台了景区乡村振兴规划、武功山全域旅游发展规划和《关于加快提升武功山景区旅游发展水平的若干措施》,积极推进江西省文化和旅游产业融合发展示范区申报工作。三是牢固树立“绿色”发展理念,每季度都召开了区环委会全体会议,对全区生态环境保护工作及时进行研究部署。坚持树立保护优先原则,加强了项目落地节能审查,加大了环保设施的投入,投入资金3100万元,加快推进了武功山麻田污水处理厂以及牛宕、堎头、石溪农村环境综合整治项目的建设进度。四是开展了打击“两违”专项整治活动,制定了《关于开展严厉打击违法用地和违法建设行为专项活动的工作方案》,做好了本辖区“两违”建筑的摸底调查工作并制定了“两违”存量分类处置工作清单,全面梳理20起违规建筑整改台账,根据实际情况制定相应整改措施,目前,已经拆除了1处为蔡家村港湾孔雀养殖基地;7户村民建房为2019年姚家岭地质灾害隐患点异地搬迁临时安置户,已立案处罚,并已委托技术单位编制《姚家岭安置区涉及的永久基本农田整改补划方案》,正在按程序调规补划;其他建筑待景区统一规划后将逐一整改到位。自开展巡察整改以来,做到举一反三,全区共查处拆除“两违”建筑17处,建筑总面积4383.4平方米。五是稳步推进了环保督查反馈问题的整改工作,对羊狮幕自然保护区内养殖水池及员工宿舍进行了全面拆除和复绿工作,对万龙山污水处理站进水水质进行了定期监测,认真排查了进水浓度偏低原因,已将温泉酒店泡池水外接,更换漏水管网,新建污水处理厂已完成管网设计并已动工。

其中,景区内“两违”建筑清理不彻底的问题已基本完成整改,待市纪委市监委第四监督检查室审核后进行销号。环保督察反馈问题整改落实不够彻底的问题尚未完成整改,万龙山乡新建污水处理厂将于20226完成主体工程建设

2.工程领域监管缺位,存在廉政风险的问题。一是成立了区政府投资建设项目监督管理领导小组,由区经济发展局牵头履行政监办职能,制定了《萍乡武功山风景名胜区政府投资建设项目监督管理办法》,加强工程领域项目监管,形成长效机制。目前已完成整改。二是对违反招标程序的工程项目依据相关法律法规进行了处罚,对巡察反馈意见中涉及的采取直接发包、邀请招标、拆分工程等方式规避招标项目,根据《招投标法》《建设工程质量管理条例》等法律法规对建设单位、中标单位进行了处罚,共计罚款277.63万元。三是对招投标过程中资质审查不严的2家招标代理机构进行处罚,根据《萍乡市住房和城乡建设局关于印发<萍乡市建筑行业中介机构信用等级评价标准>的通知》等有关规定,取消2020年信用等级评优资格,并禁止1年内在萍乡武功山从事招投标代理工作。四是对项目招投标方式确定、核准、资质审核等环节进一步规范管理,区政监办全程参与项目招标程序,监督行政职能部门规范资质审核程序,对资质审核严格把关。目前已完成整改。

其中,违反招标程序、规避招标、资质审核把关不严等工程领域监管缺位的3个细化问题整改正按时序推进,待市纪委市监委第四监督检查室审核后进行销号。

三、保持恒心韧劲,持续巩固深化巡察整改成果

当前,区党委落实市委第一巡察组巡察反馈意见整改工作已取得了阶段性的成效,下一步,我们将始终牢固树立持续整改、长期整改的思想,坚持以严的要求、实的行动,充分利用好前期的整改成果,持续抓好抓实后续整改工作,确保整改工作善始善终、善做善成。

(一)继续抓好后续整改,确保整改取得实效。坚持目标不变、标准不降、力度不减。对已经完成的整改任务,适时组织开展“回头看”,坚决防止问题反弹回潮;对需巩固、强化和提升的整改任务,按照既定目标和措施,不松劲、不减压,一抓到底;对需要较长时间完成整改的项目,紧盯不放,做到边整边改、立行立改、长期坚持。

(二)巩固提升整改成果,着力形成长效机制。针对巡察组反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设,对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对不科学不健全的制度,进一步规范完善。尤其更加注重治本,更加注重预防,重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题。加强对整改成果的总结和运用,积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制,加大制度执行力度,把巡察整改成果体现在推动全区高质量发展上来。

(三)深化主体责任落实,营造风清气正氛围。进一步严明党的政治纪律、政治规矩及工作纪律,严肃党内政治生活,确保党的路线方针政策、上级重大决策部署落地落实落细。严格按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求,自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责,层层传导工作压力,形成齐抓共管的工作格局。强化党的理想信念教育,使广大干部做到自重、自省、自警、自励。不断完善权力运行机制,切实扎紧制度笼子,积极接受社会监督,努力实现“四清”目标。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:7631158;电子邮箱:pxwugongshan@163.com。


           中共萍乡武功山风景名胜区委员会

             202128日